셀리더의 리더십

1. 셀리더 리더십의 기초는 무엇인가?
-인류에게 주신 비전, 하나님의 말씀, 비전은 내가 가지는 것이 아니라 비전이 나를 사로 잡는 것이다. 비전은 원동력이며 문제를 이기는 힘이다. (창1:28)
-아브라함에게 주신 비전. 가나안 땅, 믿음의 조상이 되는 것. (창12:1-3)
-야곱에게 주신 비전. 동서남북 땅을 다 주심. (창28:14,15)
-이스라엘에게 주신 비전 (사60:1-3)
-우리에게 주신 비전. 제자삼는 비전, 재생산의 비전 (마28:18-20)

2. 리더십은 비전과 연관되어 있으며 비전은 성공을 좌지우지 하는 가장 중요한 핵심이다.
-비전은 리더십의 원동력이며 추진력이다. 나는 어떠한 비전을 가지고 있으며, 우리 공동체에 주신 비전은 무엇인가?
-탁월한 리더십은 비전을 전파하고 그 비전을 또 다른 사람에게 위임하는 자이다. 나는 셀그룹에서 비전을 전파하고 위임하고 있는가?
-비전을 이루기 위해서는 지속적인 동기부여가 필요하다. 나는 어떻게 셀가족들에게 동기부여하고 있는가?
-리더는 비전을 제시할 뿐 아니라 현실화할 수 있어야 한다. 나는 비전을 이루기 위한 현실적인 목표를 어떻게 세우며 실현해가고 있는가?
-하나님이 우리 공동체에게 주신 성경적인 교회의 회복운동인 셀교회의 가치와 비전-하나님이 디자인 하신 성경적인 교회의 회복(교회 본질의 회복): 땅 끝까지 복음 전하는 것.

3. 좋은 지도자로 성장하기 위한 다섯 가지 원칙
-모든 것이 합력하여 선을 이룬다. 긍정적인 믿음
-시련은 있어도 실패는 없다. 우리는 이미 승리하였다. 우리 인생에 문제는 없다. 문제를 문제로 보는 것이 문제다.
-책임지는 훈련을 해야 한다. 성숙한 자는 책임을 지는 자다. 성숙한 사람은 내 책임이라 한다(영적인 성숙의 척도).
-절대적인 헌신, 순종이 중요하다. 100% 헌신, 순종할 때 비전이 성취된다. 1%의 불순종은 100%의 불순종이다.
-단기적인 목표와 장기적인 목표를 세우고 점검하라. 매달, 매년의 목표. 목표제시와 구체적인 전략이 있어야 한다.

4. 셀그룹에서 리더십은 어떻게 나타나야 하는가?
-섬겨야 한다.
-열매를 맺어야 한다.
-충성한다.
-성령을 쫓아 행한다.
-서로를 세운다.
-또 다른 자를 가르친다.
-양육한다.

5. 기억하라. 하나님은 당신을 지도자로 부르셨다.
-성령님의 기름 부으심을 사모하라. 가장 중요한 것은 하나님과의 관계
-셀교회의 가치와 비전으로 철저히 무장하라.
-각 사람들에게 개인적인 관심을 가지라. 가장 좋은 리더십은 개인적인 관심과 사랑이다. 1:1, 맨투맨이 아주 중요하다.
-12제자 비전의 가치를 발견하라. 재생산의 비전, 땅 끝까지 복음을 전할 우리의 전략.
-셀그룹은 지도자의 수준만큼 성장한다. 배움과 성장에 힘쓰라. 내 수준 이상 이끌 수 없다.
-믿음과 삶에 본을 보이라. 본을 보이는 삶을 보여주는 것이 중요하다. 삶을 통해 사람들은 영향을 받으며 그 리더들을 따른다.
-오직 하나님을 의지하고 그 분께 영광을 돌리라. 나는 도구로 사용될 뿐이다. 겸손하게 잘 달려가야 한다.